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(ID:290412)
 [游客:220.191.185.*] -10 |
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新蛋西安分公司，里面的人基本上分为两类:一类是拿着不错的薪水的人，这些人都是管理者，由于不能创造效益，只能通过给员工开空头支票或者克扣员工的待遇来减少公司开销，从而想取悦总部，保住自己待遇和职位的人。由于有这类人的存在，所以凡有能力的技术人才，项目经理，都会跳槽离开这个公司.所以就剩下了以下的一类人这类人大多是一些刚毕业没有工作经验的学生，由于资历不够，只能暂时过着忍气吞声，忍受克扣待遇等不公平待遇的日子，为了就是积攒点资历，然后准备离开的人。当然，这群人中技术不好，实在没有水平的人也会有人想通过拍领导马屁，做领导密探之类的手段混出来.
(发布于bewww.net)
----------------------------------------------------------- (发布于bewww.net) 说得很好，深有感触 |
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(ID:289513)
[游客:117.32.132.*] -10 |
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大家不要吵了，我来评价一下：
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新蛋西安分公司，里面的人基本上分为两类: (发布于bewww.net) 一类是拿着不错的薪水的人，这些人都是管理者，由于不能创造效益，只能通过给员工开空头支票或者克扣员工的待遇来减少公司开销，从而想取悦总部，保住自己待遇和职位的人。由于有这类人的存在，所以凡有能力的技术人才，项目经理，都会跳槽离开这个公司。 (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) 所以就剩下了以下的一类人： (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) 这类人大多是一些刚毕业没有工作经验的学生，由于资历不够，只能暂时过着忍气吞声，忍受克扣待遇等不公平待遇的日子，为了就是积攒点资历，然后准备离开的人。当然，这群人中技术不好，实在没有水平的人也会有人想通过拍领导马屁，做领导密探之类的手段混出来。 (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) 这个公司人员流动极大，以前的项目几乎没法接手维护，这个公司需要总部好好整治。 (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) |
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(ID:289874)
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打着灯笼找找自己的良心然后再说，你了解西安的新蛋吗？你或许了解上海的或者成都的，那就到对应的坛子里去说话。如果你批评新蛋，请说出来西安的新蛋哪里做的不好，不要老拿着上海或者成都来说事。不要说哪里的新蛋都是一个样，你没见过怎么知道。天下乌鸦还不是一般黑呢。假设你姓李，我是不是就要认为你们老家的李姓人家都会这么泼皮不负责任？大家都是成年人了，做也要做个光明正大的小人，跑到西安的坛子来放阙词只会让人笑话。
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------------------------------------------------------------ (发布于bewww.net) 你这个小丑，看你急得 (发布于bewww.net) ------------------------------------------------------------ (发布于bewww.net) 我是为你着急 |
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(ID:289796)
[游客:220.191.185.*] -10 |
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打着灯笼找找自己的良心然后再说，你了解西安的新蛋吗？你或许了解上海的或者成都的，那就到对应的坛子里去说话。如果你批评新蛋，请说出来西安的新蛋哪里做的不好，不要老拿着上海或者成都来说事。不要说哪里的新蛋都是一个样，你没见过怎么知道。天下乌鸦还不是一般黑呢。假设你姓李，我是不是就要认为你们老家的李姓人家都会这么泼皮不负责任？大家都是成年人了，做也要做个光明正大的小人，跑到西安的坛子来放阙词只会让人笑话。
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------------------------------------------------------------ (发布于bewww.net) 你这个小丑，看你急得 |
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(ID:289783)
[游客:222.90.225.*] -10 |
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还没见过这么烂的外企呢。干活的人受气，工资低，不干活的，工资高，还受重用。真是好人没法呆呀。
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(ID:289774)
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n多浙江，上海的ip dd在这里大发感慨，恐怕你连新蛋西安的地址怎么走都不了解吧，汗……人，对什么不负责任，总要对自己负责人……
(发布于bewww.net)
------------------------------------------------------------ (发布于bewww.net) 你看看ip就知道别人不了解新蛋吗? (发布于bewww.net) ------------------------------------------------------------ (发布于bewww.net) 打着灯笼找找自己的良心然后再说，你了解西安的新蛋吗？你或许了解上海的或者成都的，那就到对应的坛子里去说话。如果你批评新蛋，请说出来西安的新蛋哪里做的不好，不要老拿着上海或者成都来说事。不要说哪里的新蛋都是一个样，你没见过怎么知道。天下乌鸦还不是一般黑呢。假设你姓李，我是不是就要认为你们老家的李姓人家都会这么泼皮不负责任？大家都是成年人了，做也要做个光明正大的小人，跑到西安的坛子来放阙词只会让人笑话。 |
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(ID:289628)
[游客:220.191.185.*] -10 |
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n多浙江，上海的ip dd在这里大发感慨，恐怕你连新蛋西安的地址怎么走都不了解吧，汗……人，对什么不负责任，总要对自己负责人……
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------------------------------------------------------------ (发布于bewww.net) 你看看ip就知道别人不了解新蛋吗? |
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(ID:289614)
[游客:202.167.248.*] 10 |
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n多浙江，上海的ip dd在这里大发感慨，恐怕你连新蛋西安的地址怎么走都不了解吧，汗……人，对什么不负责任，总要对自己负责人……
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(ID:268680)
[游客:219.144.141.*] - |
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我是受不了了,竟然有人说新蛋好.拜托了,一群干活的人在看呢,你说话可能负点责任呢????? 实话说新蛋适合刚毕业的人,而且不是久留之地.
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(ID:289550)
[游客:222.64.48.*] -10 |
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大家不要吵了，我来评价一下：新蛋西安分公司，里面的人基本上分为两类
(发布于bewww.net)
一类是拿着不错的薪水的人，这些人都是管理者，由于不能创造效益，只能通过给员工开空头支票或者克扣员工的待遇来减少公司开销，从而想取悦总部，保住自己待遇和职位的人。由于有这类人的存在，所以凡有能力的技术人才，项目经理，都会跳槽离开这个公司。 (发布于bewww.net) 所以就剩下了以下的一类人： (发布于bewww.net) 这类人大多是一些刚毕业没有工作经验的学生，由于资历不够，只能暂时过着忍气吞声，忍受克扣待遇等不公平待遇的日子，为了就是积攒点资历，然后准备离开的人。当然，这群人中技术不好，实在没有水平的人也会有人想通过拍领导马屁，做领导密探之类的手段混出来。 (发布于bewww.net) 这个公司人员流动极大，以前的项目几乎没法接手维护，这个公司需要总部好好整治 (发布于bewww.net) ----------------------------------------------------------- (发布于bewww.net) 这位同事说到点子上了。新蛋正是这样的。在那里整天热衷于cost down的人往往是最大的无产出cost。上海有个dan就是这样的角色 |
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(ID:289461)
[游客:220.191.185.*] -10 |
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(ID:286369)
[游客:117.22.63.*] 10 |
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偷闲的上来转一圈，看到这一幕真影响心情~~
(发布于bewww.net)
是与非，好与坏明理人，明眼人一看就分辩出来了。一味的恶言诋毁，这本身不是一个正派人能做出的事。其实道与理不是你说怎么就怎么，凡事应该站在公正性和客观的角度~~~说了也白说，正派人不给说他都知道的~~~ |
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(ID:289453)
[游客:202.167.248.*] 8 |
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“如果你们说的是真话就把你们的大名亮一亮”你如果认为你说的是事实的话，也可以亮一亮你的大名，这是用你的话来回答你的问题。我觉的我们没有必要把对公司的看法转化到去针对某个人。你有权利发表你的看法，其他人也有权利发表他的个人看法，只是观点不同而已，为什么一定要把你自己的看法强加到别人的身上呢~~~我也是在为新蛋干活的人，我也有和你不一样的看法，我们要充许她犯错，但更要看到她在进步！！！
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(ID:289447)
[游客:122.224.195.*] - |
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没想到西安新蛋是越来越烂了！有人还竟然极不负责任地在此为它鸣不平，叫屈！西安新蛋的托儿们，你们不要再坑害有为青年了，如果你们说的是真话就把你们的大名亮一亮。我承认每一个公司或多或少都会有一些管理上的问题，从而导致与员工的矛盾。可是象西安新蛋这样矛盾激化、明显的还真是少之又少，可谓是极品中之极品了。号称每个季度发一次奖金，可惜基本上都是拿不到的，就算有那也是少数，而且也是领导在站自己主观地不能再主观的立场给的，根本就是凭你的工作能力和工作业绩来客观考核的。要想知道一个公司是不是真的好，就把员工离职率拿出来说话，相信大家都不是傻瓜，如果真正是一个好公司的话，为什么还会离职率那么高呢？不要说离职的人都是水平低的，是新蛋不要的，骗鬼去吧。即便真是的人家水平低，那也是你们自己亲自招进去的，那也可以看出你们的水平如何了！今天就先说这么多吧，有空儿再来看了！
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(ID:289335)
[游客:202.167.248.*] 9 |
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客观地说，新蛋西安和其他两个比较还是不错的。虽然说还是存在很多问题，但在不断改进不断进步。而且公司氛围和员工满意度也还不错。不管是台湾公司还是美国公司，只要管理上不断完善，技术上不断进步，改善流程，关心员工，相信企业会越来越强壮。怕就怕自毁长城。
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(ID:288978)
[游客:222.64.48.*] -10 |
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苍天呀，大地呀，救救他吧，简直要崩溃了！
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新蛋这样的公司你们都觉得垃圾，我简直不知道说什么了。没错，是台湾人的企业。那又怎么样，总比去给日本人打工要好很多。你工作人家发工资，有哪个资本家不是靠剥削剩余劳动力发家的呢？ (发布于bewww.net) 你自己做得不好，人家凭什么给你高待遇？ (发布于bewww.net) 所以相信只要有付出就会有所得，在哪里都一样 (发布于bewww.net) 哪来那么多抱怨。 (发布于bewww.net) ------------------------------------------------------------ (发布于bewww.net) 新蛋还不够垃圾阿？搞什么mts，给10000的工资，以此造声势，装市面， (发布于bewww.net) 而内部员工袋连泡茶也不供应了。那些mts进来没多久就会发现其实自己废掉了，进了家inc.5000里面排名2000多位的公司，还以为进了500强 |
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(ID:289351)
[游客:220.191.185.*] -10 |
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捕风捉影的事情，呵呵。人家不置于穷的连袋泡茶都不提供了。至于什么工资不加，更是无从说起，有常识的人都知道是否加工资要有很多因素决定，况且加薪水本来就是管理的一种手段。
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------------------------------------------------------------ (发布于bewww.net) 这是有邮件抄送所有员工的，本来从来就不喝公司提供的茶叶，但是出了这样一份通告之后感觉太垃圾了。我也不相信公司就穷到这种地步。但是事实就是这样。每年的例行加工资这个是每个正常的企业有有的，多和少是一回事，完全不加，实在有点拙劣 |
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(ID:289220)
[游客:220.191.185.*] -10 |
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楼下说的袋泡茶事件确实有，而且记得是公司用邮件抄送所有员工的，包括餐巾纸也不提供了，奖金也从原本的一季度一发改为半年一发，最后一年一发，工资也不加了
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(ID:289324)
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289220:西安分公司一直在提供袋泡茶的。至于你说的工资也不加了，好像是不像原来所有人都调薪了，而是根据绩效来调薪。
(发布于bewww.net)
而且很不明白，你干嘛抱着对上海分公司的抱怨跑到西安这边来跳脚？ |
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(ID:289199)
[游客:202.167.248.*] 8 |
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288978,这位兄弟，袋泡茶的故事是否在上海发生？我不清楚，但是在我们新蛋西安从来就没有过，这位仁兄请客观评价，批评有理我们一定改进
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