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(ID:308831)
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楼下没加班费的那位，平时加班，你要自己报报销，50块一顿饭，过了9点半打的是全报的（饭似乎根据发票用多少报多少，上限50），所以他们加班的，吃饭就挑贵的吃。不过不能说别的公司没加班费，不少小公司有的（我以前呆过的一个很不好的小公司就有，基本上也就和平时工资1：1），这样算在hp加班不合算。但是当初面试的时候，都说清楚的吧。
(发布于bewww.net)
不过国定假日加班（指国庆，春节那种非周六日的放假）是3倍工资的，这个要提前申请，然后过节回来还要网上填报实际加班时间的（这钱我拿过，年初2值班，一天得到1k多块，当然我工资很低了，我同事估计2k多了吧） (发布于bewww.net) 如果是周六周日的，我们team里的规定是只给调休，所以有机会就请假休息吧，没钱补的。 (发布于bewww.net) 至于说到support，night shift那点钱真的是微不足道，稍微补贴吧。 (发布于bewww.net) 话说网易的事情似乎被隐形教育了，呵呵。希望我现在的发言没有透露什么公司内部信息。 |
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(ID:308772)
[游客:218.79.107.*] - |
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啥叫克扣薪水？不发你工资么？请问哪个公司加班有加班费? 你要不是support本身就没加班费，做梦呢你！
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(ID:308729)
[游客:59.108.111.*] -3 |
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克扣员工薪水，加班不给加班费，所有承诺的待遇都不兑现，领导都是流氓，预祝公司倒闭！
(发布于bewww.net)
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(ID:308604)
[游客:61.149.213.*] - |
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接到口头offer后，等了三周还是没消息，最后被放鸽子的情况多么？
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(ID:308370)
[游客:61.51.74.*] - |
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大家有没有遇到这种情况：gdcc北京，面完后说先做contractor，都发offer了，但又说让等着，结果就没音讯了。
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(ID:308518)
[游客:114.93.224.*] 10 |
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发现现在有些人不敢用名字来了么，怕用用户名被人骂，换ip了，倒是聪明，如你所愿我也说hp不好好了，有人要走么？站出来，吼一声算你拽，报上员工号，在这个经济这么差的年代，有份工作不错了，这种曾经受到一点伤害变得阴森森的人，估计最后会死于抑郁症！不用说大家也知道是在说谁！更何况此人自己！
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(ID:308437)
[游客:220.248.0.*] -2 |
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太大的公司，只能就自己呆的一个部门来说说了。
(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net) gdcc本身的策略有问题，做外包做到完全以能卖苦力为核心竞争力，流程、方法论什么的在gdcc虽然讲，但是只是停留于嘴上，竞争力确实是越来越差。尤其是那个在网上比较有名的沙一鸣博士，他领导的部门尤其没有竞争力，可能有两百号人的部门，完全变成卖人力的，对于个人发展不能有任何积累。 (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) 建议大家如果谁发现自己被offer的职位report line里面有他的话，还是别去的好。 (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) 也看了点hp之道，公正地说遥想当年，hp确实是很有竞争力的，但是在现在的hp，这些只能靠回忆了。当然我所说的只是基于所了解的gdcc情况，如果有谁基于这些来判断整个hp如何，那就武断了。 |
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(ID:282607)
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也来转一贴
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----------------------------------------------------------------------- (发布于bewww.net) 主题：hp的真相-一个hp员工的自白 (发布于bewww.net) 大家早上好！ (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) 又开始新的一周的工作了，紧张充实而又忙碌；而我即将面临的却是老板阴险的嘴脸和摆在眼前的解除劳动合同警告函。被迫离开这家我所热爱的公司，离开我的那些朝夕相处的同事，真的是很舍不得的无奈！ (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) 我知道大家都很忙，希望大家能抽点时间把下面的你们不可不知的hp管理层的真相看完！ (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) 如果现在看不方便的话，请将附件的相同内容保存到你自己的文件夹里有空慢慢看！因为我坚信这些是你在惠普可能正在面对或即将面对的。了解这些以后你还会笑着离开惠普吗？ (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) 我叫王云龙，英文名：jackie，员工号：20256168， (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) 是大连bpdo sunflower-jp renewal team的sv。 (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) 事情的经过是这样的：上周hr的曹芳(sherry)和我部门的om 范波（eric）找我谈，竟然是关于针对我的[解除劳动合同警告函]，而且在我还没有弄清楚上面内容的情况下，逼迫我在上面签字！理由是他们觉得我的业绩不好，不能胜任目前的工作而要求我进行1个月的业绩改善，他们觉得我改善不好的话8月底就必须离职，也可能会不提前通知我而立刻执行对我的“死刑”！ 这把权力的屠刀终于向我挥过来了！事情就从这里开始变得越发可笑了！ (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) 我自从06年9月接手renewal-jp team以来，10月就进入peak time，作业量是平时的4倍，组员90%又都是新人，而其中有8个人日语完全不懂，在得不到其他部门的...... 本评论共9335字,更多请点"回复本评论"浏览 |
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(ID:308234)
[游客:122.152.130.*] 0 |
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请问hp gddc 和 it都裁员了吗？两边的人事是一起的？
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(ID:308317)
[游客:222.64.59.*] 10 |
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(ID:308308)
[游客:218.79.105.*] 10 |
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id:308178
(发布于bewww.net)
阁下不但是专家，我看都是祖师级别的了吧，咱hp的兄弟哪能跟你说两句比啊，绝对被比下去么，大家说是不是啊！ |
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(ID:308220)
[游客:222.64.59.*] 10 |
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发现这里留言的部分人竟然是专家级的，难怪网易要就此搞个专题的
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(ID:308178)
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发现这里留言的部分人竟然是专家级的，难怪网易要就此搞个专题的
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(ID:308151)
[游客:218.79.105.*] - |
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我说那个说两句同志，你要觉得日本好你去好了，已所不欲勿施于人！
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(ID:307459)
[游客:15.203.233.*] - |
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lx不转载，最近日本那里很难外派，日本经济也在危机中。我以前同事去年去的日本，外派公司就很难了。今年似乎很多日本的中国企业倒闭，都是做外派的。
(发布于bewww.net)
而且外派工资也不是想像的那么高，做个2年回来也不是想像中那么好找工作（去3年回来，要价8-9k的见过几个了，都是日语1级，有开发经验）.你在国内就很厉害的，出不出去都会工资高的，呵呵。 |
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(ID:307485)
[游客:58.55.68.*] -10 |
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发现有人总盗窃别人的帖子加分，这样做光彩吗？感觉心态有些扭曲
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(ID:307473)
[游客:16.158.66.*] 10 |
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忘了跟那位老兄说了，你日语那么好还有开发经验，为什么不考虑到日本去干两年？一来可以继续提高日语水平收入也比在国内高，二来回来再找工作也比较容易。
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(ID:307449)
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忘了跟那位老兄说了，你日语那么好还有开发经验，为什么不考虑到日本去干两年？一来可以继续提高日语水平收入也比在国内高，二来回来再找工作也比较容易。
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(ID:307408)
[游客:58.41.94.*] 10 |
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对日的大连，重庆，上海都有。
(发布于bewww.net)
负责的内容有所不同而已。 |
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(ID:307386)
[游客:222.64.59.*] 10 |
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对日的大连那边应该有，看看那封大连的公开信就知道了。
(发布于bewww.net)
学历据说原则要本科及本科以上，但也有大专进来的，看你跟里面人的关系啦。有关系的，不面试也能进去，我知道的就有两个。 |
| (发布于bewww.net) |
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