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(ID:290236)
 [游客:218.242.128.*] -10 |
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(ID:287135)
[游客:10.61.23.*] - |
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请问一面和二面一般要隔多长时间？
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(ID:286817)
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我以前因为一些原因离开科达了，现在蛮想回去的，不知可不可以呀？？
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(ID:287178)
[游客:222.66.139.*] -10 |
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上海hr太bt
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(ID:287136)
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比较压抑！
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(ID:285873)
[游客:58.34.98.*] 8 |
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进来两个里拜了, 感觉学些东西, 人也挺好相处的, 美中不足就是单周六要加班..................
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(ID:285429)
[游客:221.224.36.*] 5 |
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公司“扩张”太快，现在已经950多人，hr被一个寡妇把持着，只会消耗公司资源，从来不在挖人、留人上下功夫。
(发布于bewww.net)
待遇在行业中偏低，主要是场子扯的太大了，吃闲饭的太多... (发布于bewww.net) 学着大公司搞流程，急功近利。 |
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(ID:283902)
[游客:218.242.128.*] 8 |
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进来2个礼拜了,觉得氛围还不错,人际关系简单.就是单周六要加班的,没事情也要来,大部分都是过来学习的...
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(ID:283146)
[游客:124.77.67.*] 10 |
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每个公司都有褒有贬，主要看个人的取向和公司是否符合。
(发布于bewww.net)
我在科达工作了三个月，现应一些原因，选择了离开。 (发布于bewww.net) 综合来说，这是一家不错的公司，里面牛人确实很多，我的组长在这三个月确实给了我很多帮助和机会，衷心的向他表示感谢。 (发布于bewww.net) 公司现在主推高清产品，涉及到最新平台、高清视频处理、嵌入式，这些都是很有前途的发展方向。 (发布于bewww.net) 公司的待遇中等略微偏上。 (发布于bewww.net) 在管理方面，做的还是中规中矩的，既不像一些欧美企业这么人性化，也不像一些很变态的公司那样折磨人。 (发布于bewww.net) 希望科达和他们的员工今后越来越好，加满分。 |
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(ID:282721)
[游客:222.66.139.*] -10 |
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现在不行了
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(ID:282449)
[游客:116.233.144.*] 8 |
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很不错的公司,就是上研所中午没工作餐,要跑到楼下自己买着吃,有点郁闷...
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(ID:281835)
[游客:218.80.200.*] - |
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蛮怀念科达的,怀念我们的视频质量部
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(ID:281377)
[游客:219.142.122.*] 10 |
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累是累了点,待遇中等.里面牛人不少,能学到不少东西.整体来讲,是不错的,尤其是对刚毕业的学生来说,是个不错的选择.
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(ID:280210)
[游客:58.212.4.*] -10 |
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这个公司管理比较乱，前几年不错，现在不行了。工资加得很少，管理也乱。
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(ID:278890)
[游客:64.191.50.*] - |
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上研所这边试用期四个月，工资打八折，试用期间不交纳住房公积金，转正之后开始按照试用期工资交纳住房公积金，没见过这么精打细算的，省不了几个钱但让人很不舒服。
(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net) 各种礼金报销等额度都比较低，总是在些小钱上很抠门，不大气。 (发布于bewww.net) (发布于bewww.net) 体检卡的很严格，如果体检有问题，公司是不会接收的，万一你是辞了职过来的，那就有够受了。 |
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(ID:278743)
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先给公司加个分,马上就要去公司上班了.虽然hr压了两三百的薪水,但那里有我想要的东西,不在乎拉...
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(ID:277781)
[游客:219.142.122.*] 1 |
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小弟我刚刚接到面试通知,搞测试的,本科,2年经验.各位达人能否透露下薪水怎么去谈?
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(ID:276361)
[游客:116.231.81.*] -10 |
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公司原来还可以的，但是现在不行了，跟华为学，强制加班，周二，周四，单周六都要加班，没事也得加，有事就等着通宵吧。
(发布于bewww.net)
原来3个月年终奖变质，现在弄了个什么绩效考评，年终奖分一半变成4个季度奖，但这个奖不好拿的，弄的不好会一分钱都没有。 (发布于bewww.net) 现在彻底转变成压榨型血汗公司 |
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(ID:274670)
[游客:218.242.128.*] 8 |
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不好意思，更正如下：
(发布于bewww.net)
8：40～17：30或者9：00～18：00 |
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(ID:273377)
[游客:210.13.92.*] 4 |
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没有投他们公司，接到面试电话，过来查看下情况，感觉不是很好的样子
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